曾先生在廣州新近找了一份事業單位的工作，需要經常出差，單位給他發放現金作為差旅費津貼。曾先生不清楚這部分錢是否需要繳納個人所得稅，因此，他撥通了12366地稅咨詢熱線。
咨詢員告訴曾先生，單位員工出差取得的差旅費津貼在一定標準內不計入個人工資薪金項目。如果屬于國內出差的情況，根據《關于印發<個人所得稅若干征稅業務指引(2009年)>的通知》(穗地稅發[2009]148號)的規定：國家機關、企事業單位、社會團體、民辦非企業單位按照廣東省財政廳《關于印發省直黨政機關和事業單位差旅費管理辦法的通知》（粵財行[2007]229號)規定，以出差自然(日歷)天數和標準(每人每天50元)計算,為自行負擔出差伙食費的員工發放或報銷的出差伙食補助費，不計入員工個人工資薪金所得項目收入。對超標準發放或報銷的出差伙食費補助，則應將超標準的部分并入員工個人當月工資薪金所得項目征收個人所得稅；對出差期間個人未負擔伙食費用的，應將出差伙食補助費全額并入個人當月工資薪金所得項目征收個人所得稅。
咨詢員進一步解釋，當屬于國外出差的情況，根據《關于個人所得稅若干業務問題的通知》(穗地稅發[2004]64號)的規定，對臨時出國人員取得所在單位發給的伙食費、公雜費，符合《財政部外交部關于印發〈臨時出國人員費用開支標準和管理辦法〉的通知》(財行[2001]73號)的規定，不予征收個人所得稅。 |
