某企業(yè)因違反勞動(dòng)法規(guī)定，被法院判定限期內(nèi)支付兩筆解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)賠償金。
財(cái)務(wù)楊小姐產(chǎn)生了疑惑，企業(yè)支付的行政性罰款不允許在企業(yè)所得稅稅前扣除，而這兩筆賠償金以及其他因經(jīng)濟(jì)合同規(guī)定而支付的違約金是否也不可以在稅前扣除？于是她致電廣州地稅納稅服務(wù)熱線12366-2進(jìn)行咨詢。
咨詢員了解企業(yè)情況后，進(jìn)行了詳細(xì)解釋：根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》第八條規(guī)定，企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理支出，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。
另《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》第十條第四款規(guī)定，“罰金、罰款和被沒(méi)收財(cái)物的損失”屬于行政處罰范疇，不得在稅前扣除?！?/FONT>關(guān)于《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表》的補(bǔ)充通知》（國(guó)稅函〔2008〕1081號(hào)）填報(bào)說(shuō)明解釋：“罰金、罰款和被沒(méi)收財(cái)物的損失”不包括納稅人按照經(jīng)濟(jì)合同規(guī)定支付的違約金（包括銀行罰息）、罰款和訴訟費(fèi)。
因此，對(duì)于企業(yè)違反《勞動(dòng)合同法》支付給員工的解除經(jīng)濟(jì)賠償可在企業(yè)所得稅稅前扣除。
廣州地稅溫馨提示廣大納稅人，企業(yè)遇到罰金、罰款應(yīng)對(duì)發(fā)生的業(yè)務(wù)進(jìn)行詳細(xì)判斷，不能一概而論。
具體可分為兩類：
一類是行政性罰款（不可扣），其大多依據(jù)的是國(guó)家法律、行政法規(guī)，具有較強(qiáng)的法定性和強(qiáng)制性，如工商登記部門、稅務(wù)部門、公安部門對(duì)企業(yè)的罰款；
另一類是經(jīng)營(yíng)性罰款（可扣），主要是根據(jù)經(jīng)濟(jì)合同或行業(yè)慣例，對(duì)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的違約行為給予的懲罰，如違約金、銀行罰息、訴訟費(fèi)等。罰款性質(zhì)不同，稅前扣除規(guī)定也不同。 |
