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      應付工資的問題
     發布時間：2011/11/21    來源：   閱讀次數：1164
     
        問：2008年應付福利費、工會經費、職工教育經費是否不用提取？直接在規定的比例內扣除？以前年度未用完的福利費等是否可接著扣除？    答：根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》文件的規定：第四十條  企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。    第四十一條  企業撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除。    第四十二條  除國務院財政、稅務主管部門另有規定外，企業發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，準予扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。    以上規定應是按實際發生數在規定比例內扣除。    以前提取的福利費應按新會計準則的規定沖回。 

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