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| 職工全年一次性獎金的個稅處理 |
| 發布時間：2011/11/22 來源： 閱讀次數：918 |
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| 某企業職工王某，2010年度每月工資收入3000元，2010年12月發放全年一次性獎金12000元。 一、該公司對王某全年一次性獎金全額代扣代繳個人所得稅。 1.查找稅率及速算扣除數 12000÷12＝1000（元），適用稅率為10%，速算扣除數為25. 2.應納稅額＝雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率－速算扣除數＝12000×10%－25＝1175（元）。 因此，2010年12月，該公司應在發放全年一次性獎金時扣繳王某個人所得稅1175元，向稅務機關申報繳納。 二、該公司為王某負擔全年一次性獎金的個人所得稅1000元，在支付獎金時向王某扣繳。 1.應納稅所得額＝雇員取得的全年一次性獎金＋雇主替雇員定額負擔的稅款＝12000＋1000＝13000（元）。 2.查找稅率及速算扣扣除數。 13000÷12＝1083.33（元），適用稅率為10%，速算扣除數為25. 3.應納稅額＝應納稅所得額×適用稅率－速算扣除數＝13000×10%－25＝1275（元）。 王某實際繳納稅額＝應納稅額－雇主為雇員負擔的稅額＝1275－1000＝275（元）。 因此，該公司應向稅務機關扣繳申報個人所得稅1275元，其中公司為王某負擔1000元、公司向王某扣繳275元。 三、該公司發放全年一次性獎金時承諾為王某負擔30%的個人所得稅稅款。 （一）計算應納稅所得額 1.查找不含稅全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數 12000÷12＝1000，適用稅率A為10%，速算扣除數A為25. 2.計算含稅全年一次性獎金 應納稅所得額＝（未含雇主負擔稅款的全年一次性獎金收入－不含稅級距的速算扣除數A×雇主負擔比例）÷（1－不含稅級距的適用稅率A×雇主負擔比例）＝（12000－25×30%）÷（1－10%×30%）＝12363.40（元）。 （二）計算應納稅額 1.含稅全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數 12363.40÷12＝1030.28（元），對應的適用稅率B為10%，速算扣除數B為25. 應納稅額＝應納稅所得額×適用稅率B－速算扣除數B＝12363.40×10%－25＝1211.34（元）； 該公司應承擔王某30%部分稅額為1211.34×30%＝363.40（元）； 王某實際繳納稅額＝1211.34×70%＝847.94（元）。 因此，該公司應向稅務機關扣繳申報個人所得稅1211.34元，其中公司為王某負擔363.40元、公司向王某扣繳847.94元。 值得注意的是，獎金的個人所得稅，無論是自行繳納、代扣代繳，還是雇主為雇員代付全部或部分稅款，其繳納的個人所得稅稅額是相同的。如有不同，一定是出現了錯誤。 |
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