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      吉政發(fā)[2014]17號(hào)吉林省軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法
     發(fā)布時(shí)間:2014/9/2    來(lái)源:   閱讀次數(shù):739
     
    吉林省人民政府吉林省軍區(qū)關(guān)于批轉(zhuǎn)省人力資源社會(huì)保障廳省軍區(qū)政治部吉林省軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法的通知
     
    吉政發(fā)〔2014〕17號(hào)                               2014.5.9

    各市(州)人民政府,長(zhǎng)白山管委會(huì),各縣(市)人民政府,省政府各廳委辦、各直屬機(jī)構(gòu),各軍分區(qū)(警備區(qū)、軍事部),省武警總隊(duì):
    省政府、省軍區(qū)同意省人力資源社會(huì)保障廳、省軍區(qū)政治部制定的《吉林省軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

    吉林省人民政府
    吉林省軍區(qū)
    2014年5月9日

    吉林省軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法
    (吉林省人力資源社會(huì)保障廳吉林省軍區(qū)政治部)

      第一條 為保障國(guó)家對(duì)軍人隨軍家屬就業(yè)安置政策的落實(shí),根據(jù)《國(guó)務(wù)院中央軍委關(guān)于批轉(zhuǎn)人力資源社會(huì)保障部總參謀部總政治部軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法的通知》(國(guó)發(fā)〔2013〕42號(hào))精神,結(jié)合吉林省實(shí)際,制定本辦法。
     
      第二條 本辦法所稱隨軍家屬,是指經(jīng)軍隊(duì)師(旅)級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn),并辦理了隨軍手續(xù)的駐吉部隊(duì)現(xiàn)役軍人配偶。
     
      第三條 省內(nèi)各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和企事業(yè)單位等,都有按國(guó)家政策規(guī)定接收安置隨軍家屬的義務(wù)。
     
      第四條 隨軍家屬就業(yè)安置工作應(yīng)當(dāng)貫徹國(guó)家就業(yè)安置政策,堅(jiān)持社會(huì)就業(yè)為主、內(nèi)部安置為輔,鼓勵(lì)扶持自主擇業(yè)創(chuàng)業(yè),促進(jìn)隨軍家屬就業(yè)安置質(zhì)量和水平的提高。
     
      第五條 各級(jí)政府負(fù)有做好隨軍家屬就業(yè)安置工作的重要責(zé)任,應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本地實(shí)際,制定隨軍家屬就業(yè)安置具體辦法,指導(dǎo)、督促有關(guān)部門和單位落實(shí)隨軍家屬就業(yè)安置工作。

     
      第六條 駐吉部隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)積極配合地方政府及有關(guān)部門做好隨軍家屬就業(yè)安置工作,主動(dòng)提供隨軍家屬相關(guān)情況,教育引導(dǎo)隨軍家屬樹立正確的就業(yè)觀,組織隨軍家屬參加職業(yè)技能培訓(xùn),提高就業(yè)技能,并做好內(nèi)部安置工作。
      吉林省軍區(qū)(軍分區(qū)、警備區(qū),下同)系統(tǒng)是駐地部隊(duì)隨軍家屬就業(yè)安置工作的牽頭組織單位,應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,協(xié)調(diào)地方政府制定具體安置辦法并協(xié)同抓好工作落實(shí)。
     
      第七條 隨軍前是在編在崗公務(wù)員的隨軍家屬,按照屬地管理、專業(yè)對(duì)口、就地就近原則,在編制職數(shù)范圍內(nèi)由接收單位結(jié)合本單位和本人實(shí)際情況,按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安置,接收單位明確人員后,應(yīng)當(dāng)在6個(gè)月內(nèi)辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
     
      第八條 隨軍前是在編在崗事業(yè)單位工作人員的隨軍家屬,按照屬地政府負(fù)責(zé)、專業(yè)基本對(duì)口、積極穩(wěn)妥安置的原則,在有空余事業(yè)編制的事業(yè)單位中進(jìn)行接收安置。接收單位明確人員后,應(yīng)當(dāng)在6個(gè)月內(nèi)辦理接收手續(xù)。
      隨軍家屬符合事業(yè)單位招聘條件的,同等條件下優(yōu)先聘用。
     
      第九條 隨軍前在中央和地方實(shí)行垂直管理單位工作的隨軍家屬,是公務(wù)員的參照本辦法第七條、是事業(yè)單位在編人員的參照本辦法第八條進(jìn)行安置。各地垂直管理單位應(yīng)當(dāng)支持和落實(shí)當(dāng)?shù)卣仓秒S軍家屬的任務(wù),由省軍區(qū)系統(tǒng)會(huì)同駐地政府根據(jù)相關(guān)單位的編制情況、用人需求,商相關(guān)單位協(xié)調(diào)安置。
     
      第十條 烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬和戰(zhàn)時(shí)榮立二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)軍人的隨軍家屬需要安置就業(yè)的,除符合上述第七條、第八條按規(guī)定安置的以外,當(dāng)?shù)卣畱?yīng)當(dāng)優(yōu)先安置到能夠提供的就業(yè)崗位,相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)積極支持配合。
     
      第十一條 鼓勵(lì)有用工需求的企業(yè)安置隨軍家屬就業(yè)。國(guó)有、國(guó)有控股、國(guó)有資本占主導(dǎo)地位企業(yè)在新招聘職工時(shí),應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際用工需求和崗位任職資格要求,結(jié)合隨軍家屬專業(yè)特長(zhǎng)、經(jīng)歷學(xué)歷等情況,同等條件下優(yōu)先聘用,并應(yīng)達(dá)到一定比例。
      對(duì)于隨軍家屬和所在部隊(duì)自行聯(lián)系接收單位的,人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)幫助辦理相關(guān)手續(xù)。
     
      第十二條 地方各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)將就業(yè)困難的隨軍家屬納入政府就業(yè)扶持范圍予以重點(diǎn)扶持,通過提供就業(yè)服務(wù)、鼓勵(lì)企業(yè)吸納、發(fā)放生活補(bǔ)貼、實(shí)施公益性崗位援助等方式有針對(duì)性地幫助就業(yè)。
      對(duì)有就業(yè)意愿的隨軍家屬免費(fèi)提供就業(yè)政策咨詢、職業(yè)供求信息以及社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)、檔案保管等公益性就業(yè)服務(wù)。采取專場(chǎng)招聘、供求洽談會(huì)等多種形式,免費(fèi)開展面向隨軍家屬的就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng)。對(duì)為安置隨軍家屬就業(yè)而新辦的企業(yè),自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起,3年內(nèi)按規(guī)定免征營(yíng)業(yè)稅。對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的隨軍家屬,自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起,3年內(nèi)按規(guī)定免征營(yíng)業(yè)稅和個(gè)人所得稅。
      對(duì)非因本人原因未就業(yè)的隨軍家屬,在部隊(duì)發(fā)放隨軍家屬未就業(yè)期間基本生活補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上,由政府發(fā)給一定期限和數(shù)額的生活補(bǔ)貼。具體辦法按照《駐吉部隊(duì)隨軍未就業(yè)配偶生活補(bǔ)貼發(fā)放辦法》(吉人社聯(lián)字〔2011〕68號(hào))執(zhí)行。
     
      第十三條 地方各級(jí)政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)積極鼓勵(lì)和扶持隨軍家屬自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè);對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的隨軍家屬,按照國(guó)家和省有關(guān)優(yōu)惠政策給予支持。
      屬就業(yè)困難對(duì)象的隨軍家屬自主創(chuàng)業(yè)或自謀職業(yè),可按國(guó)家規(guī)定享受就業(yè)困難群體的優(yōu)惠政策;參加社會(huì)保險(xiǎn)且符合條件的,可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
      自主創(chuàng)業(yè)或自謀職業(yè)自籌資金不足的,可按規(guī)定向人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款;對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)或組織起來(lái)創(chuàng)業(yè)的,可適當(dāng)擴(kuò)大貸款規(guī)模。
     
      第十四條 駐地偏遠(yuǎn)、缺乏社會(huì)就業(yè)依托的部隊(duì),應(yīng)當(dāng)充分挖掘內(nèi)部安置潛力,通過開辦營(yíng)區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、開發(fā)后勤服務(wù)性崗位等形式,最大限度安置隨軍家屬,緩解社會(huì)就業(yè)壓力。軍隊(duì)和地方政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)給予必要的幫助和支持
      駐軍相對(duì)集中的偏遠(yuǎn)縣(市、區(qū)),地方政府在開發(fā)公益性崗位時(shí),對(duì)符合條件的隨軍家屬應(yīng)予優(yōu)先安排。
     
      第十五條 地方各級(jí)政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)隨軍家屬根據(jù)其特長(zhǎng)、就業(yè)意向和社會(huì)用工需求,積極參加職業(yè)培訓(xùn)。對(duì)參加職業(yè)培訓(xùn)的,按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼;通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書的,按規(guī)定給予職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。隨軍家屬經(jīng)培訓(xùn)并參加職業(yè)技能鑒定合格的,發(fā)放相應(yīng)的職業(yè)資格證書。
     
      第十六條 軍地各級(jí)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)隨軍家屬就業(yè)安置工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立由地方政府、省軍區(qū)系統(tǒng)和駐軍組成的隨軍家屬就業(yè)安置工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)隨軍家屬就業(yè)安置工作。
     
      第十七條 各級(jí)隨軍家屬就業(yè)安置工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)每年年初召開會(huì)議,部署年度安置工作;年中進(jìn)行一次檢查督導(dǎo),查找整改問題;年底進(jìn)行總結(jié)通報(bào),促進(jìn)工作落實(shí)。
      人力資源社會(huì)保障部門與省軍區(qū)系統(tǒng)建立聯(lián)合督導(dǎo)機(jī)制,對(duì)各地落實(shí)隨軍家屬就業(yè)安置工作情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)。
     
      第十八條 駐吉人民武裝警察部隊(duì)隨軍家屬就業(yè)安置,按照本辦法執(zhí)行。
     
      第十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行,以往有關(guān)隨軍家屬優(yōu)待安置的規(guī)定與本辦法不一致的,以本辦法為準(zhǔn)。

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