|
|
|
|
| 養(yǎng)老保險基數(shù)超平均工資是否納稅調(diào)整？ |
| 發(fā)布時間：2011/11/22 來源： 閱讀次數(shù)：744 |
| |
| 問：某企業(yè)為職工繳納養(yǎng)老保險，按總公司所在地社會平均工資標(biāo)準(zhǔn)繳納，總公司的社會平均工資高于該企業(yè)所在地當(dāng)?shù)氐纳鐣骄べY，請問： 1、高出部分在企業(yè)所得稅申報時需要做納稅調(diào)整嗎？ 2、《〈河北省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法〉實施細則》規(guī)定，企業(yè)以當(dāng)月的工資總額作基數(shù)，為職工繳納基本養(yǎng)老保險費（月工資總額按國家統(tǒng)計局規(guī)定的口徑計算，下同）。職工個人的繳費工資基數(shù)為當(dāng)月的全部工資收入，但當(dāng)職工個人當(dāng)年月平均工資高于全省上一年職工月平均工資300%的，按全省上一年職工月平均工資的300%繳費，低于全省上一年職工月平均工資60%的，按全省上一年職工月平均工資的60%繳費。 如果企業(yè)超過“全省上一年職工月平均工資300%”這一標(biāo)準(zhǔn)，是否需要做企業(yè)所得稅 納稅調(diào)整？ 答：1、《企業(yè)所得稅法實施條例》第三十五條規(guī)定，企業(yè)依照國務(wù)院有關(guān)主管部門或者省級人民政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，準(zhǔn)予扣除。 企業(yè)為投資者或者職工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費，在國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，準(zhǔn)予扣除。 2、各省定的上下限標(biāo)準(zhǔn)均是以《勞動部辦公廳關(guān)于印發(fā)<職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法>的通知》（勞辦發(fā)[1997]116號）第7項為依據(jù)：“職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數(shù)（有條件的地區(qū)也可以本人上月工資收入為個人繳費工資基數(shù)，下同）。月平均工資按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費；超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數(shù)”。 根據(jù)上述規(guī)定，企業(yè)繳納養(yǎng)老保險超過省級人民政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，《河北省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法實施細則》未見失效規(guī)定，企業(yè)超過“全省上一年職工月平均工資300%”這一標(biāo)準(zhǔn)繳納的養(yǎng)老保險，應(yīng)進行納稅增調(diào)。既超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，超過部分不允許稅前扣除。 |
|
|
|
|
|
