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       問：旅游費能否在福利費中列支？

　　答：《企業財務通則》第四十六條規定，企業不得承擔屬于個人的下列支出：
（一）娛樂、健身、旅游、招待、購物、饋贈等支出。

　　（二）購買商業保險、證券、股權、收藏品等支出。

　　（三）個人行為導致的罰款、賠償等支出。

　　（四）購買住房、支付物業管理費等支出。

　　（五）應由個人承擔的其他支出。

　　《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[2009]3號）第三條第二款規定，為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。