4.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育；
5.特種作業(yè)人員培訓(xùn)；
6.企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費支出；
7.職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費支出；
8.購置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施；
9.職工崗位自學(xué)成才獎勵費用；
10.職工教育培訓(xùn)管理費用；
11.有關(guān)職工教育的其他開支。
企業(yè)職工參加社會上的學(xué)歷教育以及個人為取得學(xué)位而參加的在職教育，所需費用應(yīng)由個人承擔(dān)，不能擠占企業(yè)的職工教育培訓(xùn)經(jīng)費。
《企業(yè)財務(wù)通則》第四十六條規(guī)定，企業(yè)不得承擔(dān)屬于個人的下列支出：
（一）娛樂、健身、旅游、招待、購物、饋贈等支出。
（五）應(yīng)由個人承擔(dān)的其他支出。
根據(jù)上述規(guī)定，企業(yè)高管參加的EMBA是為取得學(xué)位而參加的在職教育，所需費用應(yīng)由個人承擔(dān)，不能擠占企業(yè)的職工教育培訓(xùn)經(jīng)費，也不能作為企業(yè)的成本費用列支。
《個人所得稅法實施條例》第八條第（一）款規(guī)定，工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。
因此，如果企業(yè)為高管負(fù)擔(dān)了該項費用，屬于其因任職取得的其他所得，應(yīng)繳納個人所得稅。
