三、加強(qiáng)以租房為由提取管理
（一）職工承租北京市行政區(qū)域內(nèi)房屋
職工以租房為由申請(qǐng)?zhí)崛。瑧?yīng)遵守下列各項(xiàng)規(guī)定：
1.每3個(gè)月可以提取一次，每次可提取申請(qǐng)日前3個(gè)月內(nèi)的住房公積金，且每月提取的額度不得超過(guò)繳存上限，也不得超過(guò)月房租費(fèi)。
職工租房自住，其配偶也可以申請(qǐng)?zhí)崛 Ｅ渑继崛r(shí)，除按照上述規(guī)定外還應(yīng)提供夫妻關(guān)系證明。
2.若職工住房公積金賬戶(hù)處于封存狀態(tài)，職工申請(qǐng)?zhí)崛。芾聿恳月毠ぷ》抗e金賬戶(hù)封存前的3個(gè)月繳存額度為標(biāo)準(zhǔn)，為職工辦理提取。
3.職工在北京市行政區(qū)域內(nèi)租房申請(qǐng)?zhí)崛。瑧?yīng)提供如下材料：
（1）提取申請(qǐng)書(shū)；
（2）出租房屋稅收委托代征點(diǎn)或稅務(wù)機(jī)關(guān)開(kāi)具的租房費(fèi)發(fā)票；
（3）房屋租賃合同；
（4）單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的證明；
（5）提取申請(qǐng)人身份證原件及復(fù)印件；
（6）提取申請(qǐng)人銀行儲(chǔ)蓄賬戶(hù)。
（二）職工承租北京市行政區(qū)域以外的房屋
職工在北京市行政區(qū)域外租房申請(qǐng)?zhí)崛。瑧?yīng)提供如下材料：
1.提取申請(qǐng)書(shū)；
2.所在單位出具租房證明；
3.提供已按照房屋所在地管理規(guī)定納稅的證明及租房費(fèi)發(fā)票；
4.房屋租賃合同；
5.單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的證明；
6.提取申請(qǐng)人身份證原件及復(fù)印件；
7.提取申請(qǐng)人銀行儲(chǔ)蓄賬戶(hù)。
職工提取時(shí)按照本條第（一）項(xiàng)第1、2目規(guī)定辦理。
（三）提取材料的提交
職工首次提取時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照本條及有關(guān)規(guī)定提交提取材料，房屋租期一年以上的，職工首次提取滿(mǎn)十二個(gè)月后，再次提取時(shí)須重新提交提取材料。管理部在職工每次提取時(shí)，須在租房費(fèi)發(fā)票上記錄提取日期和金額。
四、遏制為提取住房公積金而轉(zhuǎn)移賬戶(hù)
為遏制某些單位違規(guī)協(xié)助職工提取住房公積金，職工住房公積金賬戶(hù)轉(zhuǎn)入新單位不滿(mǎn)一年申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金，應(yīng)當(dāng)提供新單位為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的證明。
五、加大對(duì)違規(guī)行為的懲處力度
（一）管理部發(fā)現(xiàn)違規(guī)套取住房公積金，應(yīng)立即終止正在執(zhí)行的住房公積金提取。
（二）利用虛假材料套取住房公積金，違規(guī)職工應(yīng)承擔(dān)下列后果：
1.管理部將職工違規(guī)行為通報(bào)其所在單位，由單位對(duì)職工予以批評(píng)或者做其他處理。
2.違規(guī)職工的個(gè)人信息記入管理中心“個(gè)人不良信息庫(kù)”，同時(shí)記入北京市有關(guān)征信系統(tǒng)。
3.自違規(guī)發(fā)現(xiàn)之日起三年內(nèi)管理中心不予辦理住房公積金提取，不予受理其住房公積金貸款申請(qǐng)。
（三）單位協(xié)助職工套取住房公積金，違規(guī)行為記入管理中心“繳存單位不良信息庫(kù)”，同時(shí)記入北京市有關(guān)征信系統(tǒng)。
（四）違規(guī)套取住房公積金涉嫌違法犯罪的，由管理中心移交公安機(jī)關(guān)依法處理。
六、附則
本通知自下發(fā)之日起實(shí)施。管理中心已頒布實(shí)施的有關(guān)規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn)。
相關(guān)政策——京房公積金發(fā)[2014]15號(hào)關(guān)于做好2014住房公積金年度跨年清冊(cè)核定工作的通知
