國(guó)家稅務(wù)總局通告2016年第1號(hào) 2016.5.10
為培養(yǎng)和造就一支在推進(jìn)稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮重要引領(lǐng)作用的稅務(wù)領(lǐng)軍人才隊(duì)伍，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，根據(jù)《全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)規(guī)劃(2013-2022年)》(稅總發(fā)〔2013〕97號(hào)文件印發(fā))，國(guó)家稅務(wù)總局定于近期啟動(dòng)第四批全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對(duì)象的選拔工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、培養(yǎng)方式
全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)以集中培訓(xùn)、在職自學(xué)、實(shí)踐鍛煉相結(jié)合的方式進(jìn)行，培養(yǎng)周期為4年。
二、培養(yǎng)方向
第四批全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對(duì)象選拔設(shè)綜合管理、國(guó)際稅收管理、稅務(wù)稽查、稅收分析管理（大企業(yè)稅收分析方向、自然人稅收管理方向）、稅收信息化管理5個(gè)專業(yè)，共招收130人，其中稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)120人，稅務(wù)系統(tǒng)外10人。具體分配情況如下：
綜合管理、國(guó)際稅收管理、稅務(wù)稽查專業(yè)各招收20人，全部從系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)生。
稅收分析管理專業(yè)共招收50人，其中大企業(yè)稅收分析方向招收系統(tǒng)內(nèi)人員25人，系統(tǒng)外人員5人；自然人稅收管理方向招收系統(tǒng)內(nèi)人員20人。
稅收信息化管理專業(yè)共招收20人，系統(tǒng)內(nèi)人員15人，系統(tǒng)外人員5人。
三、選拔條件
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)高、勤奮好學(xué)、愛(ài)崗敬業(yè)，發(fā)展?jié)摿^大，身體健康，本職工作業(yè)績(jī)突出,具有較強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力、實(shí)踐工作能力、分析研究能力。
2.具有碩士研究生以上學(xué)位，本科學(xué)歷應(yīng)為教育部承認(rèn)的全日制普通高校本科，英語(yǔ)相當(dāng)于大學(xué)六級(jí)以上水平。
3.從事稅收相關(guān)工作滿5年（截止日期為2016年5月31日，下同）。
4.稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)副處級(jí)以上干部和稅務(wù)系統(tǒng)外人員年齡不超過(guò)45周歲；稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)正科級(jí)干部年齡不超過(guò)40周歲，獲省部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)者，可適當(dāng)放寬到45周歲。
（二）專業(yè)條件
1.稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)人員報(bào)考條件
?。?）綜合管理專業(yè)招收副處級(jí)以上干部。
（2）國(guó)際稅收管理、稅務(wù)稽查、稅收分析管理（大企業(yè)稅收分析方向、自然人稅收管理方向）、稅收信息化管理專業(yè)招收正科級(jí)以上干部。
2.系統(tǒng)外人員報(bào)考條件
大型企業(yè)主管稅務(wù)的負(fù)責(zé)人，涉稅中介機(jī)構(gòu)具有稅務(wù)師（原注冊(cè)稅務(wù)師）、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師等執(zhí)業(yè)資格的高級(jí)執(zhí)業(yè)管理人員，高等院校及科研機(jī)構(gòu)從事稅收教學(xué)科研工作具有副教授以上職稱的人員。
相關(guān)解釋見(jiàn)《關(guān)于第四批全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對(duì)象選拔工作有關(guān)事項(xiàng)的說(shuō)明》（附件1）。
四、組織推薦名額分配
國(guó)家稅務(wù)總局機(jī)關(guān)和各省稅務(wù)局組織推薦名額分配情況見(jiàn)《第四批全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對(duì)象選拔組織推薦名額分配表》（附件2）。
五、選拔程序
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)人員和系統(tǒng)外人員統(tǒng)一考試、分別錄取、統(tǒng)一培養(yǎng)的模式。通過(guò)個(gè)人報(bào)名、組織推薦、筆試、面試、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與考察等程序，由全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”）根據(jù)選拔對(duì)象的考試成績(jī)和綜合情況，擇優(yōu)錄取。本次選拔成績(jī)滿分為100分，其中，組織推薦占5%，筆試成績(jī)占35%，面試成績(jī)占35%，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)占25%。稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)未獲得組織推薦的自薦人員和組織推薦人員一同參加選拔，但無(wú)組織推薦分值。稅務(wù)系統(tǒng)外報(bào)考人員無(wú)組織推薦分值。
（一）個(gè)人申報(bào)
第四批全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對(duì)象選拔個(gè)人申報(bào)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)報(bào)名人員請(qǐng)于5月10日至5月19日期間，自行登陸稅務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)專網(wǎng)（網(wǎng)址為：http://130.9.1.168），點(diǎn)擊全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才選拔報(bào)名飄窗，鏈接進(jìn)入“全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)管理信息系統(tǒng)”，從報(bào)名系統(tǒng)入口進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為5月19日16：00，逾期不再受理。稅務(wù)系統(tǒng)外人員可登錄國(guó)家稅務(wù)總局門戶網(wǎng)站（http://www.chinatax.gov.cn）下載填寫《第四批全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對(duì)象選拔申報(bào)表》（附件3），采用電子郵件的形式，將申請(qǐng)表發(fā)至swrcxb2016@163.com進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間與稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)人員相同。
本次選拔將以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名為唯一報(bào)名方式，不接受紙質(zhì)件報(bào)名。所有報(bào)考人員必須如實(shí)填報(bào)個(gè)人材料，如在后續(xù)審核中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一律取消報(bào)考、培養(yǎng)資格并通報(bào)處理。
